Oct
25
Humi
Navnet Humi er ment som en sammentrækning af human og mind. Humi har en direkte og en indirekte betydning.
Direkte betydning af Humi
Humi er en understregning af at Humi’s bidrag er at hjælpe mennesker og organisationer til succes, gennem det at styrke den energi, der opstår, når der er balance mellem det fysiske ”mennesket” og det tankemæssige ”sindet”.
Indirekte betydning af Humi
Fordi at human-mind også betyder at tage vare på mennesker. På engelsk betyder Mind også ”at bekymre sig om” eller ”at tage vare på”. Det betyder for Humi at Vi ønsker at tage vare på mennesker og det betyder samtidigt at tage vare på deres funktionsbetingelser. Konsekvensen er at Humi som overordnet organisation ønsker at bidrage på alle områder der understøtter at mennesker har succes i livet. Det er rammen for de aktiviteter som Humi ønsker at understøtte med de ressourcer Vi har til rådighed.
Humi vil mere
Når Humi’s vision er at gøre en positiv forskel i verden, så er bæredygtighed kun et udtryk for at der ikke skabes eller leveres noget, der bruger flere ressourcer eller mere energi end det skaber.
Bæredygtighed er ikke målet for Humi, og heller ikke engang et minimum, det er direkte utilfredsstillende. Hvis bæredygtighed skulle accepteres som godt nok, ville der ikke være et positivt mål. Det at gøre en positiv forskel er jo netop et positivt mål.
Bæredygtighed er at sidestille med overlevelse, og det er ikke godt til Humi eller for vores kunder. De personer og organisationer vi arbejder for skal meget mere end at overleve, de skal have succes i livet.
Et eksempel
Hvis jeg spurte dig personligt om følgende: hvordan er resultatet af din virksomhed? Eller: hvordan er stemningen på din arbejdsplads? Eller: hvordan er dit parforhold? Og du svarede; “bæredygtigt!!”. Så ville det naturligt ikke opleves som tilfredsstillende og det ville være naturligt at sige: det lyder ikke godt, – hvad har du tænkt dig at gøre ved det?
Kvalitet
Derfor har Humi et krav til alle de opgaver vi løser, de skal bidrage positivt, ikke kun sikre overlevelse. For at sikre det, stiller vi os selv et lidt filosofisk spørgsmål. Det holder vores fokus på at bidrage effektivt og positivt i alle opgaver. Men spørgsmålet kræver lidt refleksion og det er nyttigt for os. Hvordan kan det Humi laver, elske alle børn, fra alle racer og arter, på alle tidspunkter? Dette er for at sikre kvaliteten i det vi leverer.
Effektivitet
Humi mener at denne tænkning og det spørgsmål til vores kvalitet, direkte bidrager til effektiviteten i det vi leverer, og den måde vi udvikler vores produkter og løsninger på. Det bidrager således ikke kun til vores kunders succes, men samtidig til vores egen kvalitet og effektivitet, som skal sikre vores succes.
I Humi har vi besluttet at understrege vigtigheden af denne tænkning, og samtidig leve erkendelsen af at den reelle værdi udtrykkes i den adfærd der udvises. Derfor har Humi besluttet at fra januar 2010 vil der på to vigtige områder sættes ressourcer i spil til:
1) Humi arbejder uden overskud på udvalgte velgørende opgaver.
2) Humi arbejder med begrænset overskud på udvalgte opgaver der vurderes til direkte at bidrage til visionen om at gøre en positiv forskel i verden
3) Humi investerer eller donerer minimum 10 % af overskuddet til formål der understøtter gode formål.
Læs mere om humi, og hvad Vi står for.
Opgaver
Fra januar vil de opgaver, personer, organisationer og projekter, der er en del af dette oplistet her under: