Mit login
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Skab en stærk kultur og ensund DNA i din organisation  

 Kontakt os 22161200

Organisations- og lederudvikling styrker kulturen, arbejdsglæden og fællesskabet! 

Med fokus på organisations- og lederudvikling hjælper vi private virksomheder med at styrke kulturen, fællesskabet, trivslen og arbejdsglæden på ledelses- og medarbejderniveau. 

Vi har den erfaring der sikrer den efterfølgende implementering så løsningen understøttes og lever i dit team eller i jeres organisation efterfølgende. 
Glade medarbejdere - top5!

Hvordan kan vi hjælpe dig med at udvikle dit team, din ledelse eller din organisation?

De bedste resultater opnås, hvis I har en fælles forståelse og retning i forhold til jeres lederskab, jeres fællesskab og jeres kultur. 

Vores løsninger skaber nye veje gennem en aktiv involvering af medarbejdere og ledelse.
Se kundecases

Kulturanalyse og kulturseminar - hvor vi sætter fokus på dit team, din afdeling eller din virksomhed

Vores kunder oplever følgende resultater...

  • Et stærkere fællesskab med åbenhed og engagement
  • A "we" culture with focus on readiness for change and development
  • Et stærkere ledelsesfundament
  • Styrkelse af arbejdsglæden
  • En stærk teamånd og fælleskabsfølelse
  • Common values/DNA in everyday scenarios
  • God kommunikation og feedback
Vi vil gerne dele vores erfaringer med dig
Ring til os 22161200 

Udpluk af kunder som har oplevet værdien

Rir Revision logo

Styrk din organisation ved at styrke dine medarbejdere og deres fællesskab  

Schneider Electric Logo
'I strongly believe that great team spirit and engaged people create a strong emotional link between people and our organization. 
The personal discussions I had with Per helped me to believe in / commit to the work on employee engagement not only as a process but even more as a leadership concept. Certainly a journey which is ongoing and actually never ends. I strongly recommend Per and his team to other companies who are about to start or have already started a similar journey. ”

Thomas Träger, Country President, Schneider Electric Danmark


Matcher dine kompetencer fremtidens krav?

For at sikre at din ledelse udvikler kulturen i din organisation er det nødvendigt at være opmærksom på det niveau af ledelse, du leder ud fra. 
Søren Smedegaard Hvid, Direktør Entrepreneur of The Year, Partner EY
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram