UDVID OG STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN LEDELSE

Oplev, hvordan du kan styrke dit lederskab

Matcher dine lederkompetencer fremtidens krav om forandringsparathed og agilitet?

For at sikre at du som leder udøver ledelse, der udvikler kulturen i din organisation, der sikrer effektive multikulturelle teams, innovation, vækst og nye organisationsstrukturer, er det nødvendigt at være opmærksom på det niveau af ledelse, som du handler ud fra.

En fremtid med Emotionel Intelligens kræver en intelligent ledelsesform

Mød ledere, revisorer, partnere og selvstændige, og hør deres oplevelser med lederskab og Emotionel Intelligens

Få sparring og indsigt til at styrke dit lederskab

Temaer i sparringsforløb...

Identificere og afklare dine udviklingsmål
Udvikle strategier til at opnå dine og organisations mål
Udvikle dine ledelseskompetencer
Styrkelse af relationer
Frigøre dit potentiale i dit personlige lederskab
Udvikle og styrke din emotionelle intelligens
Revitalisere din organisation
Implementering af forandringer
Ledelsesmæssige udfordringer
Realisering og konkretisering af nye veje og muligheder
Nyt lederjob - karriereskifte

Executive coach - Per Poulsen

Per Poulsen har som tidligere HR personale-udviklingschef i A. P. Møller Gruppen, og ejer af HUMI, 25 års erfaring med udvikling af mennesker og organisationer baseret på Emotionel Intelligens og NLP. Per har arbejdet og undervist i USA, Mexico, England, de Baltiske lande og i Norden og har et unikt indblik i det menneskelige sind.

Per anses i dag som en at de førende eksperter indenfor praktisk anvendt Emotionel Intelligens og benytter størsteparten af sin tid på at facilitere, undervise og coache ledere i erhvervslivet samt offentlige organisationer.

Derudover har Per coachet ledere, medarbejdere og privatpersoner med mere end 3000 coachingsessioner.

KONTAKT PÅ 2216 1200

Referencer

"I strongly believe that great team spirit and engaged people create a strong emotional link between people and our organization.

The personal discussions I had with Per helped me to believe in / commit to the work on employee engagement not only as a process but even more as a leadership concept. Certainly a journey which is ongoing and actually never ends. I strongly recommend Per and his team to other companies who are about to start or already started a similar journey.”

Thomas Träger, Country President, Schneider Electric Danmark

"Efter 7 måneder i jobbet oplevede jeg, at opgaverne og jobbet påvirkede mig mere, end jeg synes godt var. Jeg oplevede et stress niveau på 10, på 10-skalaen, jeg havde ind imellem hjertebanken, og jeg følte mig virkelig presset. Efter en dialog med min leder, blev jeg anbefalet HUMI coaching og aftalte en tid med Per Poulsen til coaching.

Det jeg oplevede var, at efter en gang coaching, havde det ændret så meget i forhold til min måde at være leder på, at jeg kunne tænke helt anderledes om mit job. Jeg tog ikke tingene på mig – men begyndte at handle på dem."

Tina Gottschalk, Leder af Handicap og psykiatrihåndteringen, Vejen Kommune

UDVID OG STYRK DIT LEDERSKAB OG DIN LEDELSE

Matcher dine lederkompetencer fremtidens krav om forandringsparathed og agilitet?

En fremtid med Emotionel Intelligens kræver en intelligent ledelsesform

Få sparring og indsigt til at styrke dit lederskab

Temaer i sparringsforløb...

Executive coach - Per Poulsen

Referencer

HUMI

Virksomhed

Ydelser

Nyhedsbrev