Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

Få indsigt i Emotionel Intelligens og NLP

Dit læringsunivers til personlig og faglig udvikling
Kritisk masse – i organisationen

Kritisk masse er et begreb vi bruger i organisationsudvikling til vurdering af, hvor mange i organisationen der skal til for at sikre, at en udviklings- / forandringsproces i organisationen bliver succesfuld.

Læs Mere
Hudsult

Af Per Poulsen Hvor meget betyder nærværende fysisk berøring for livskvaliteten? Er du blevet rørt i dag? Alt for mange mennesker lever med et berøringsunderskud, der påvirker deres livskvalitet og selvopfattelse negativt. De savner om de er bevidst om det eller ej, berøringer, som et håndtryk, et kram eller et klap på skulderen. Forskningen dokumenterer […]

Læs Mere
Vejen ud af hudsult

Af Per Poulsen Hvad er vejen ud af hudsulten og oxytocin dilemmaet? Gennem coaching af mange forskellige fokuspersoner ved vi, at coachingen skal indeholde nogle vigtige steps, der skal beherskes for effektivt at kunne hjælpe en person, der potentielt lever med hudsult. At komme ind til sagens kerne Det er vigtigt at coachen har en […]

Læs Mere
Oxytocin, parforholdet og vores børn

Af Per Poulsen Kissemisse eller skilsmisse Forskningen viser at oxytocin i kroppen i starten af et parforhold er en kraftig indikator for om forholdet opløses i løbet af det første halve år eller har en længere varighed. Dette kan både være en indikator på at oxytocin styrker forbindelsen helt fra starten, så det derved bliver […]

Læs Mere
Drengen og tegningen

Af Per Poulsen For et par år tilbage, havde jeg en undervisnings dag i NLP i København og havde aftalt med et sæt gode venner at jeg, på vej hjem, ville kigge forbi og spise aftensmad med dem. Et succesfuldt par, gode jobs, god økonomi og to dejlige drenge på 5 og 8 år.    Da jeg trådte ind gennem fordøren, kunne jeg se […]

Læs Mere
Does your leadership level match the requirements for the Fourth Industrial Revolution?

From a historic to a future leadership perspective In order to ensure that we as leaders act at a leadership level that develops the culture of our organization and that matches the demands and requirements of the Fourth Industrial Revolution, it is necessary to be aware of the level of leadership – on which we […]

Læs Mere
Millioner af kroner spildes hvert år på ineffektive målinger. Hvor er ledelsen?

Af Per Poulsen, HUMI I arbejdet med at udvikle og styrke kulturen i organisationer, har jeg gennem de sidste 12 år oplevet hvilken enorme værdi det skaber, at lytte til medarbejderne og involvere dem i organisations- og ledelsesudvikling. I det lys er det mig en gåde, at såvel offentlige som private ledere fortsætter med de […]

Læs Mere
Ledelse og medarbejdere skaber i fællesskab den gode arbejdsdag

Af Chef for Affald og Genbrug, Klavs C. Nielsen og HUMI Med udgangspunkt i spørgsmålet, hvordan sikrer vi i fællesskab at hver dag bliver en god dag for os alle, havde ledelsen i Middelfart Affald og Genbrug inviteret alle medarbejdere til et 4 dages værdiseminar med konsulentfirmaet HUMI, for netop at sætte fokus på det […]

Læs Mere
Bevidstheds-niveauer med Dr. David Hawkins

Gå på opdagelse i David Hawkins bevidsthedsniveauer og undersøg hvilket bevidsthedsniveau, du befinder dig på. Alle niveauer under 200 har et negativt energifelt, der stammer fra den samme tanke, at din lykke kommer ‘udefra’.  Niveauer fra 200 og op, har et positivt energifelt. der betyder, at du langsomt begynder at forstå, at din lykke og […]

Læs Mere
Følelsers betydning for succes i teamet, afdelingen eller organisationen

Tilgangen til Emotionel Intelligens Emotionel Intelligens spiller en afgørende rolle for succes – for os som individ, organisation og for samfundet generelt. Langt de fleste organisationer anerkender betydningen af den emotionelle intelligens –  men hvordan gøres det praktisk anvendeligt ude i organisationer, i de enkelte afdelinger og teams? Og er der forskel på tilgangen?  Hvilken […]

Læs Mere

Se værktøjer og modeller fra EI-NLP uddannelserne

Gå til værktøjer og modeller

Hvad er NLP?

Hvad er EI?

Hvad er Tankemylder?

Bevidsthedsniveauer – del 1

Bevidsthedsniveauer – del 2

HUMI

Vi  udvikler mennesker til succes baseret  på Emotionel Intelligens og NLP.
HUMI, Lumbyvej 19, PUMPEHUSET, 5000 Odense

Nyhedsbrev

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram