Fremtiden er
Emotionel 
Intelligens

Halvdags workshop med meningsfuld medarbejderinvolvering

• I opnår et stærkere fællesskab baseret på åbenhed og engagement
• I opbygger en 'vi' kultur med fokus på forandringsparathed og udvikling
• I styrker hverdagen og arbejdsglæden hurtigt og effektivt
• Workshoppen har ligeledes en samlende effekt, der sikrer motivation hos den enkelte

Efter workshoppen udarbejdes en ledelsesrapport med konkrete handlingspunkter.

Høj grad af medarbejder- og ledelsesinvolvering. I løbet af procesforløbet sætter i fokus på at skabe:

• En stærk teamånd
• Fælles værdier/DNA i hverdagen
• Sparring/læring
• God kommunikation
• Forståelse og tolerance
• En effektiv hverdag
• Gode relationer og hjælpsomhed
• Positivt fokus i hverdagen

Undervisningen tager afsæt i teori og indsigt, som læres gennem træning i praksis. 2/3 af undervisningen er tilrettelagt som aktiv træning med øvelser og opgaver. Høj grad af deltager interaktion.

• Indsigt og forståelse af den emotionelle intelligens
• Evnen til at aflæse verbal og nonverbal kommunikation
• Avanceret spørgeteknik
• Coachingværktøjer og modeller
• Stærkere forhandlingsevner
• Effektive samtaleteknikker
• Konkretisering og afklaring af mål og motivation

"Det jeg oplevede efter en gang coaching var, at jeg kunne tænke helt anderledes om mit job. Jeg tog ikke tingene på mig men begyndte at handle på dem."

Tina Gottschalk, Leder, Vejen Kommune