Den nye ældrelov sætter øget fokus på helhedspleje, større selvbestemmelse for den ældre, faste og selvstyrende teams i tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund. For at lykkedes md
Vitaliserende Teams, Vitaliserende Kommunikation og Vitaliserende Kultur er veje til, ikke alene at nå i mål med omstillingen, men også som en bæredygtig og langsigtet strategi, der løbende understøtter gode samarbejdsrelationer, trivsel og udvikling.