Stærke relationer bærer fremtidens ældrepleje

Skab de bedste forudsætninger for et stærkt arbejdsfællesskab

HUMI styrker de mennesker, teams og ledere, der skal få ældrelovens intentioner til at virke i praksis.

Nye strukturer og arbejdsgange skaber ikke i sig selv bedre ældrepleje. Det gør mennesker, der kan samarbejde, kommunikere, tage ansvar og bevare kvaliteten i relationen – også når hverdagen er kompleks.

Med Praktisk Anvendt Emotionel Intelligens hjælper HUMI kommuner og organisationer med at udvikle stærkere medarbejdere, teams og ledere.

Tag en uforpligtende snak med os >>

Ældreplejen forandres mellem mennesker

Ældreområdet er i bevægelse. Mere selvbestemmelse, mere helhedspleje og større ansvar tæt på borgeren stiller nye krav til både medarbejdere, teams og ledere.

Men organisatoriske forandringer lykkes ikke alene gennem nye strukturer, roller og arbejdsgange.

De lykkes, når mennesker kan stå stærkt i sig selv og samtidig lykkes sammen med andre.

Det kræver evnen til at kommunikere tydeligt, håndtere forskellighed, bevare ro og handlekraft under pres og skabe tillidsfulde relationer til både kolleger, borgere og pårørende.

Derfor er de relationelle og emotionelle kompetencer ikke et supplement til udviklingen af ældreområdet. De er en forudsætning for, at den lykkes.

En undersøgelse fra VIVE har evalueret selvstyrende teams i 25 kommuner og finder blandt andet, at tillidsfulde samarbejdsrelationer er afgørende for at kunne realisere de øvrige målsætninger, der er for arbejdet. Derudover peger undersøgelsen på, at de styrkede relationer til såvel borgere som kolleger samt øget ansvar, indflydelse på arbejdstilrettelæggelsen og fælles mål, skaber øget trivsel og arbejdsglæde blandt medarbejderne.

Antiforråelse på ældreområdet

Presset på ældreområdet slider på både medarbejdere og fællesskaber. Når overskuddet forsvinder, øges risikoen for forråelse – med konsekvenser for kvalitet, arbejdsmiljø og borgeroplevelse.

Antiforråelse er en målrettet indsats, der starter med at styrke den enkelte medarbejder indefra gennem vitaliserende kommunikation og praktisk emotionel intelligens. Når mennesket styrkes, løftes samarbejdet – og effekten mærkes direkte i mødet med borgeren.

Læs mere >>

Vi er eksperter i emotionel intelligens og de relationelle kompetencer

Vi arbejde evidensbaseret og med den nyeste forskning inden for emotionel intelligens og mental sundhed

Webinar: Emotionel Intelligens og den nye ældrelov

Se LIVE optagelsen

Se eller gense webinaret her >

Download præsentationen

Brug for sparring?

Vi står klar til at hjælpe dig og dit team videre...

Kontakt os

Uddannelser, kurser & workshops

I HUMI udbyder vi kurser, uddannelser og kompetenceudvikling målrettet ældreområdet. Alle vores kurser og uddannelser er udviklet ud fra praktisk anvendt emotionel intelligens til at levere konkrete værktøjer, indsigter og viden på et højt fagligt og relationelt niveau.
Vi designer kursusindhold og øvelser efter jeres specifikke ønsker og behov for kompetenceudvikling.

Åbne kurser og uddannelser

Det er også muligt at deltage på HUMIs åbne kurser og uddannelsesforløb. HUMI tilbyde løbende kurser inden for personlig udvikling, styrkelse af det personlige lederskab, udvikling og forståelse af den emotionelle intelligens, ledelsesforløb m.m.

Afhængigt af det ønskede kompetenceløft vil det være muligt at deltage på 2. - 4 og 12 dages uddannelsesforløb.

Undervisningsrammen er udviklet til at skabe mest mulig læring med en høj grad af deltageraktivitet og interaktion med feedback og sparring fra undervisere og de andre kursister.

Find kurser og uddannelser

Vil du høre mere?

Vi står klar til at rådgive dig om valg af kurser og uddannelser