Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content

Mød vores 
kunder 

Sharing is caring
Kontakt os

Hvad siger vores kunder om vores ydelser

Værdiseminar
"Der er ingen tvivl om at investeringen ved at inddrage HUMI allerede på kort sigt har tjent sig hjem"
Søren Smedegaard Hvid, Direktør Entrepreneur of The Year, Partner EY
Ernst and Young case big company Emotionel Intelligens HUMI
Kulturmåling
"I strongly believe that great team spirit and engaged people create a strong emotional link between people and our organization."
Thomas Träger, Country President, Schneider Electric
Schneider Electric Emotional intelligence NLP
Kulturmåling
"Medarbejderne oplever at blive hørt og anerkendt når de ser, at vi som ledelse sætter handling på de ’røde tråde."
Klavs C. Nielsen, Affaldschef Middelfart Kommune
Middelfart kommune Emotionel Intelligens og NLP ved HUMI
Uddannelse
”Det var ikke fordi, at jeg var dårlig til at kommunikere, men jeg kunne godt blive bedre.”
Ebbe Bernth, Murermester Rask&Rum, Regionsdirektør BNI
Rask og Rum uddannet i EI NLP ved HUMI
Foredrag/Uddannelse
"HUMI’s  evne til at kommunikere noget så kompliceret,  som NLP på en enkel måde så alle forstår det, tager det ind og begynder at bruger det hjemme og på jobbet - og samtidigt giver hele organisationen lyst til at arbejde videre med NLP og HUMI."
Jens Haugaard, CEO, HYDAC A/S
Hydac uddannelse i Emotionel Intelligens og NLP ved HUMI
Værdiseminar
"HUMI udviste stor grundighed i at forstå os og vores behov. Derfor var det os og vores arbejde, der fyldte positivt de 2 dage. Det sikrede at alle oplevede et super arrangement med et højt udbytte og fuld valuta for både penge og den tid vi investerede i det."
Morten Østergaard Koch, Partner EY, Global Mindset - Business focus
Ernst and Young case uddannet i Emotionel Intelligens ved HUMI
Værdiseminar
"Utroligt at vi kunne nå så langt på to dage. Teamet har virkelig rykket sig, som team og hver især. Det bedste er at det holder ved"
Kisten Dyrholm Nielsen, Social & Ældrechef, Vejen Kommune
Vejen Kommune værdiseminar ved HUMI
Uddannelse
”Fokus og fællesskab i gruppen og ro på det enkelte menneske er værdien af at uddanne medarbejdere indenfor NLP og EI."
Christian Dindler, Teamleder, Vandcenter Syd
Vandcenter Syd uddannelse i Emotionel Intelligens og NLP ved HUMI

Casehistorier og resultater

Sådan vinder detailhandlen over nethandlen

Af Charlotte Larsen og HUMI Upåvirket af nethandel, byggekaos og manglende p-pladser i centrum, går det godt hos Antik Blå i Vintapperstrædet i hjertet af Odense. Ifølge ejer Charlotte Larsen, så handler det om mind-set og om at flytte fokus derhen, hvor der kan gøres noget – og gøre det sjovt. Herunder fortæller Charlotte om, […]

Ledelse og medarbejdere skaber i fællesskab den gode arbejdsdag

Af Chef for Affald og Genbrug, Klavs C. Nielsen og HUMI Med udgangspunkt i spørgsmålet, hvordan sikrer vi i fællesskab at hver dag bliver en god dag for os alle, havde ledelsen i Middelfart Affald og Genbrug inviteret alle medarbejdere til et 4 dages værdiseminar med konsulentfirmaet HUMI, for netop at sætte fokus på det […]

Kompetenceløft og stærkere teams med NLP og Emotionel Intelligens

Af Gitte Fallentin, Aktivitets og Rehabiliteringsleder i Vejen Kommune I Rehabiliteringen i Vejen Kommune oplevede Aktivitets- og Rehabiliteringsleder Gitte Fallentin, at hendes medarbejdere gerne ville blive endnu skarpere på deres kommunikation. – “Allerede efter første dag på uddannelsen, oplevede jeg en afdeling, der voksede sammen – og her, hvor vi er halvvejs i uddannelsen, oplever […]

Da Thomas Borum indtrådte som ny leder, havde han en stor udfordring foran sig.

Da markedschef, Thomas Borum, for 9 år siden indtrådte som ny leder i Servicecentret Erhverv – Region Syd, hos ALM. Brand, havde han en stor udfordring foran sig. Afdelingen og holdet var gennemsyret af dårlig stemning og individualister, som gik egne veje. Det gik hårdt ud over arbejdsglæden, som var dalende til et uacceptabelt niveau. […]

Summen af den samlede adfærd giver positive tal hos EY

“Den foretrukne rådgiver” var det oplæg partnergruppen, i afdelingen på Fyn, bad 3 konsulenthuse komme med deres bud på. Ønsket var at uddanne deres medarbejdere til at blive den foretrukne rådgiver og ikke blot revisoren, der kommer og kigger på regnskabet. HUMI valgte i stedet at udfordre ledelsen på tilgangen, og derigennem kulturen, med en […]

Værdiseminar løfter stemningen i Odense Arrest

Et værdigrundlag kan være godt. Men for at værdierne skal efterleves og blive en del af hverdagen, kræver det ejerskab og medarbejderinddragelse. Sådan lyder budskabet fra enhedschef i Odense Arrest, Elsebeth Bendiksen. En 10 år gammel værdiplakat på døren og en med-arbejderkultur præget af dårlig stemning, brokkeri og højt sygefravær, var Elsebeth Bendiksens udgangspunkt, da […]

Fra tal i et skema til konkret handling med kulturmåling

Den traditionelle trivselsmåling kom ikke ind til sagens kerne De tidligere trivselsmålinger med afkrydsning og tal viste os, at der var udfordringer, men var ikke effektive nok til at skabe fokus og handling. Vi fik tal på det hele og det var tydeligt, at vi skulle handle – men vi oplevede mange modstridende svar, der […]

Fælles værdigrundlag i afdelingen hos jobcenter fredericia

”Som ledelse ser vi medarbejdernes faglige og personlige udvikling, som helt grundlæggende for succes i kerneopgaven. Her er det afgørende, at medarbejderne fik mulighed for at reflektere over sig selv og samarbejdet med kolleger og borgere. De 2 kickstart dage var både lærerige og givtige for vores medarbejdere og os i ledelsen. Vi skabte fundament […]

Udvikling Fyn hæver EI ved at implementere værdibaseret feedback.

Af Milena Høxbroe Jensen, HR konsulent, Udvikling Fyn (Nu Erhvervshus Fyn) Grundforudsætningen for at udvikle en god og sund organisation, er en ærlig og autentisk dialog mellem medarbejdere, ledelse og samarbejdspartnere. I Udvikling Fyn ser vi udvikling som en konstant og altafgørende faktor for succes. Deri ligger også en forpligtelse for os som organisation til […]

Kontakt os i dag

Vi står klar til at hjælpe dig, dit team eller din organisation videre...
Kontakt os

HUMI

Vi  udvikler mennesker baseret på Emotionel Intelligens og NLP.
HUMI, Lumbyvej 19, PUMPEHUSET, 5000 Odense

Nyhedsbrev

linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram