Mit login
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content

Skab et stærkt fællesskab 
og en sund DNA i din organisation  

  22 16 12 00

Organisations og lederudvikling styrker kulturen og fællesskabet til fremtidens krav

Med fokus på organisations og lederudvikling hjælper vi private og offentlige organisationer med at styrke kulturen, fællesskabet, trivslen og arbejdsglæden på ledelses- og  medarbejder niveau. Derudover har vi den erfaring, der sikrer jeres efterfølgende implementering - så løsningen understøttes og lever i dit team eller i jeres organisation efterfølgende. 
Kontakt os 22 16 12 00
Organisationsudvikling, løfte kulturen og styrke fællesskabet

Hvordan kan vi hjælpe dig med at udvikle dit team, din ledelse eller din organisation?

De bedste resultater og det bedste psykiske og sociale arbejdsmiljø opnås, hvis I har en fælles forståelse og retning i forhold til jeres lederskab, jeres fællesskab og jeres kultur. 

Vores løsninger skaber nye veje gennem en aktiv involvering af medarbejdere og ledelse.
Se kundecases

De kunder vi tidligere har hjulpet oplever følgende resultater...

  • Et stærkere fællesskab med åbenhed og engagement
  • En 'vi' kultur med fokus på forandringsparathed og udvikling
  • Et stærkere ledelsesfundament
  • Styrkelse af arbejdsglæden
  • En stærk teamånd og fælleskabsfølelse
  • Fælles værdier/DNA i hverdagen
  • God kommunikation og feedback

 

Skal vi hjælpe dig, dit team eller din organisation videre?

Kunder, som har oplevet værdien

Odense Arrest
Alm Brand logo
Odense Renovation Logo
VandCenter Syd Logo
Lyngby Taarnbæk Kommune logo
Fredericia kommune logo
Middelfart Kommune logo
Rir Revision logo

Referencer

Organisations og lederudvikling
"I strongly believe that great team spirit and engaged people create a strong emotional link between people and our organization. The personal discussions I had with Per helped me to believe in / commit to the work on employee engagement not only as a process but even more as a leadership concept. Certainly a journey which is ongoing and actually never ends. I strongly recommend Per and his team to other companies who are about to start or already started a similar journey.”

Thomas Träger, Country President, Schneider Electric Danmark
Schneider Electric Logo
Lederudvikling
"Det jeg oplevede var, at efter en gang coaching, havde det ændret så meget i forhold til min måde at være leder på, at jeg kunne tænke helt anderledes om mit job. Jeg tog ikke tingene på mig – men begyndte at handle på dem. Efter 7 måneder i jobbet oplevede jeg, at opgaverne og jobbet påvirkede mig mere, end jeg synes godt var. Jeg oplevede et stress niveau på 10, jeg havde ind imellem hjertebanken, og jeg følte mig virkelig presset. Efter en dialog med min leder, blev jeg anbefalet HUMI coaching og aftalte en tid med Per Poulsen til coaching".

Tina Gottschalk, Leder af Handicap og psykiatrihåndteringen
Vejen Kommune logo

Sådan bliver din organisation 
Emotionel Intelligent 

Ta' en tur ud i fremtiden og mød den Emotionel Intelligente kommune

Også på skoleområdet er der fokus på Emotionel Intelligens

Læs om fremtidens skoler
Nyborg friskole logo
Skolerne i Oure logo
Ejerslykkeskolen logo

Nyhedsbrev

Ønsker du at modtage spændende artikler og nyt fra HUMI direkte i din mailboks? 
Så tilmeld dig her. 
Din e-mail:
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram