Et stærkt kulturfælleskab
styrker trivslen og den
psykologiske tryghed

Kulturudvikling løfter arbejdsglæden og kollegaskabet!

Vores ekspertise er at sikre en værdiskabende og holdbar implementering

Vi har den erfaring der sikrer den efterfølgende implementering så løsningen understøttes og lever i dit team eller i jeres organisation efterfølgende. De bedste resultater opnås, hvis I har en fælles forståelse og retning i forhold til jeres lederskab, jeres fællesskab og jeres kultur.

Med fokus på organisations- og lederudvikling hjælper vi offentlige organisationer og private virksomheder med at styrke kulturen, fællesskabet, trivslen og arbejdsglæden på ledelses- og medarbejderniveau.

Der er ingen tvivl om at investeringen ved at inddrage HUMI allerede på kort sigt har tjent sig hjem

Søren Smedegaard Hvid, Direktør Entrepreneur of The Year, Partner EY

Det gør mig glad og stolt at se, hvor engageret medarbejderne gik ind i processen med HUMI og gjorde det til deres egen

Klavs C. Nielsen, Affaldschef Middelfart Kommune

LÆS OM KULTURBÆRER-UDDANNELSEN

2,5 dages uddannelse der sikrer motivation og ejerskab hos medarbejdere

Styrken i uddannelsen er at alle er med til at tage ejerskab af den fremtidige kultur og samtidig forstå, hvor vigtigt det er at være en del af at bære kulturen videre i sig selv og i relationen med ens kolleger.

Læs mere

LÆS HVORDAN MADSERVICE VEJEN GIK FRA MISTRIVSEL TIL FÆLLESSKAB OG STÆRKE RELATIONER

2 dages værdiseminar der løftede kulturen og en stærkere 'vi' følelse på tværs af teams

Et 2 dages værdiseminar hjælper organisationen til at skabe en ny forståelse af de værdier, der allerede eksisterer eller for at redefinere værdierne, så de passer til den hverdag og de mål og ambitioner som organisationen har.

Læs casen her

Vi arbejder altid med reel medarbejderinvolvering.

Det vil sige vi udfordrer det planlagte og undersøger hvordan vi kan gøre involveringen 100%.

Vores succesrate med implementeringen efterfølgende ligger langt over normen i branchen, netop baseret på denne sikkerhedsforanstaltning.

Læs Glade medarbejdere - top 5

Matcher dine kompetencer fremtidens krav?

For at sikre at din ledelse udvikler kulturen i din organisation er det nødvendigt at være opmærksom på det niveau af ledelse, du leder ud fra.

- Søren Smedegaard Hvid, Direktør Entrepreneur of The Year, Partner EY

Et stærkt kulturfælleskab
styrker trivslen og den
psykologiske tryghed

Kulturudvikling løfter arbejdsglæden og kollegaskabet!

Vores ekspertise er at sikre en værdiskabende og holdbar implementering

2,5 dages uddannelse der sikrer motivation og ejerskab hos medarbejdere

2 dages værdiseminar der løftede kulturen og en stærkere 'vi' følelse på tværs af teams

Vi går efter 100% medarbejderinvolvering

Matcher dine kompetencer fremtidens krav?

Nyhedsbrev HumanMind

Ydelser

Vores forpligtelse

Kontakt

Et stærkt kulturfælleskab styrker trivslen og den psykologiske tryghed

Kulturudvikling løfter arbejdsglæden og kollegaskabet!

Vores ekspertise er at sikre en værdiskabende og holdbar implementering

2,5 dages uddannelse der sikrer motivation og ejerskab hos medarbejdere

2 dages værdiseminar der løftede kulturen og en stærkere 'vi' følelse på tværs af teams

Vi går efter 100% medarbejderinvolvering

Matcher dine kompetencer fremtidens krav?

Nyhedsbrev HumanMind

Ydelser

Vores forpligtelse

Kontakt

Et stærkt kulturfælleskab
styrker trivslen og den
psykologiske tryghed