Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

VITALISERENDE 
KULTUR 

KULTURUDVIKLING STYRKER KOLLEGASKABET 
OG DEN PSYKOLOGISKE TRYGHED
Med fokus på kulturanalyse og udvikling faciliterer vi processer der styrker kulturen, fællesskabet, trivslen og arbejdsglæden. Vi har den erfaring der sikrer den efterfølgende implementering så løsningen understøttes og lever i dit team eller i jeres organisation efterfølgende.  
     Kontakt os 22161200    
Kulturbærer-uddannelse

2,5 dages uddannelse der sikrer motivation og ejerskab hos medarbejdere 

Styrken i uddannelsen er at alle er med til at tage ejerskab af den fremtidige kultur og samtidig forstå, hvor vigtigt det er at være en del af at bære kulturen videre i sig selv og i relationen med ens kolleger.
    Læs mere   
Der er ingen tvivl om at investeringen ved at inddrage HUMI allerede på kort sigt har tjent sig hjem
Søren Smedegaard Hvid, Direktør Entrepreneur of The Year, Partner EY 
Kulturseminar

2 dages værdiseminar der løftede kulturen og en stærkere 'vi' følelse på tværs af teams

Et 2 dages værdiseminar hjælper organisationen til at skabe en ny forståelse af de værdier, der allerede eksisterer eller for at redefinere værdierne, så de passer til den hverdag og de mål og ambitioner som organisationen har.
Læs case med MADSERVICE VEJEN
Kulturbærer
De 2 kickstart dage var både lærerige og givtige for vores medarbejdere og os i ledelsen. Vi skabte fundamentet til god fælles opfølgning og vedholdenhed i den videre transformation af teamet. Jeg ser meget frem til rejsen sammen med dem.
Sanela Ljeskovica, fagchef for Beskæftigelse & Borgerservice, Fredericia Kommune 

Nysgerrig på at høre mere om
Vitaliserende Kultur? 

      Book et uforpligtende møde     

Vi går efter 
100% medarbejderinvolvering 

Vi arbejder altid med reel medarbejderinvolvering. 
Det vil sige vi udfordrer det planlagte og undersøger hvordan vi kan gøre involveringen 100%. 
Vores succesrate med implementeringen efterfølgende ligger langt over normen i branchen, netop baseret på denne sikkerhedsforanstaltning. 
     Læs Glade medarbejdere - top 5      

Matcher dine kompetencer fremtidens krav?

For at sikre at din ledelse udvikler kulturen i din organisation er det nødvendigt at være opmærksom på det niveau af ledelse, du leder ud fra.
- Søren Smedegaard Hvid, Direktør Entrepreneur of The Year, Partner EY
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram