Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Individuel og organisatorisk kompetenceudvikling   

Vi skaber succes 
med og for mennesker


Vi er eksperter i emotionel intelligens og de professionelle relationelle kompetencer

HUMI er en konsulent- og uddannelsesvirksomhed, der udvikler og faciliterer målrettede udviklingsforløb med det formål at styrke individet, teamets samarbejdsevne og den organisatoriske kultur. Indsatserne har særligt fokus på ledelsesudvikling, kollegiale relationer, fællesskabsfølelse, arbejdsglæde samt etablering og fastholdelse af psykologisk tryghed – både i offentlige og private organisationer.

Med afsæt i dybdegående viden om emotionel intelligens og anvendt psykologi designer vi indsatser, der skaber varige, vitaliserende forandringer. Disse forandringer understøtter udviklingen af menneskelige og relationelle kompetencer og sikrer samtidig en bæredygtig implementering i den daglige praksis. Siden 2006 har vi omsat emotionel intelligens til konkrete værktøjer, der løfter arbejdsglæde, samarbejde og resultater.

Vores ekspertiseområder

Trivsel  | Teamsamarbejde  |  Kulturudvikling  |  Ledelse  

Vi bygger bro mellem forskning og praksis - med mennesket i centrum
Med mange års erfaring i udvikling af enkeltpersoner, teams, afdelinger og hele organisationer arbejder vi målrettet med at omsætte teori til varig praksis. Vores erfaringer bekræfter det, som forskningen entydigt peger på: Når vi investerer i at styrke den enkeltes emotionelle intelligens – og samtidig faciliterer en fælles proces, hvor kvaliteten af relationerne og samarbejdskulturen løftes – skabes fundamentet for en sund, værdibåret kultur.

En sådan kultur understøtter både individets trivsel og handlekraft samt fællesskabets evne til at udfolde sit fulde potentiale. Det er her, menneskelig udvikling og organisatorisk bæredygtighed mødes – og det er her, at HUMI kan gøre en forskel.
Per Poulsen

Vores tilgang - en integreret vej til varig forandring

Hos HUMI forener vi den nyeste viden om Emotionel Intelligens (EI) og Neuro Lingvistisk Programmering (NLP) i en helhedsorienteret tilgang, der skaber dybdegående transformation – både på det personlige og organisatoriske niveau.

Emotionel Intelligens handler om evnen til at genkende, forstå og bevidst håndtere både egne og andres følelser. Kompetencer som selvindsigt, følelsesmæssig selvregulering, indre motivation, empati og sociale færdigheder udgør fundamentet for effektivt samarbejde, ledelse og personlig udvikling.

Neuro Lingvistisk Programmering er en praksisbaseret metode, der udforsker og anvender sammenhængen mellem vores tankeprocesser, sprogbrug og adfærd. Gennem konkrete teknikker og værktøjer gør NLP det muligt at ændre uhensigtsmæssige tanke- og handlemønstre, styrke og udvikle kommunikationen og frigøre potentiale – individuelt og i teams.

Ved at integrere EI og NLP skaber vi en helhedsorienteret udviklingsramme, der styrker selvledelse, relationelle kompetencer og kommunikativ gennemslagskraft – både for enkeltpersoner, teams og ledelsesgrupper.

Med denne tilgang tilbyder HUMi en evidensbaseret og praksisnær vej til personlig vækst, styrket samarbejde og bæredygtig organisationsudvikling.

Vores kunders oplevelser

Stærke relationer, nærværende ledelse og styrket faglighed og tryghed

Vitaliserende lederskab og kultur i ledergruppen på OURE

Mette Rømer og hendes lederkolleger på OURE efterskole går foran og arbejder med individuel og kollektiv emotionel intelligens.
  Læs mere

Fra traditionel til en proaktiv positiv tilgang til stress 

Det var ønsket, da Peter Meineche, Director of Quality and EHS i LEGO gruppen kontaktede HUMI, efter at have læst en artikel med Per Poulsen i Jysk Fynske Medier.
  Læs artiklen

Workshop - Dialogbaseret teamlæring og styrkelse af nærværskulturen

Hanne Treu, Administrativ Leder, Center for Arealer og Ejendomme  ønskede at styrke samarbejdsrelationerne mellem lederteamet og det administrative team i Ejendomsdrift.
  Læs mere

HYDAC A/S uddanner medarbejdere til livet!

HUMI udviste stor grundighed i at forstå os og vores behov. Derfor var det os og vores arbejde, der fyldte positivt de 2 dage. Det sikrede at alle oplevede et super arrangement med et højt udbytte og fuld valuta for både penge og den tid vi investerede i det.
Morten Østergaard Koch, Partner EY, Global Mindset - Business focus
EY | Uddanner medarbejdere i NLP
Udvalg af vores kunder 
ArbejdstilsynetVestasSDU
Vejle Kommune
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram