Vi skaber succes med og for mennesker

INDIVIDUEL OG ORGANISATORISK KOMPETENCEUDVIKLING

Eksperter i mennesker

Sammen med private og offentlige organisationer løfter vi menneskers kompetencer og skaber trivsel, arbejdsglæde og høj psykologisk tryghed.

Vores metode er baseret på Emotionel Intelligens og NLP med mere end 30 års erfaring på området.

Se, hvor vi sammen kan gøre en forskel...

Kurser og uddannelser inden for kommunikation og emotionel intelligens

Kurser og uddannelse, der giver dig en dyb indsigt og forståelse i den menneskelige adfærd og stærke kommunikative færdigheder

Et kursus eller en uddannelse i NLP og emotionel intelligens er til dig der ønsker power, at udvikle dine kommunikative evner, at få en dyb indsigt i den menneskelige psykologi, at forstå dig selv og dine relationer og mulighed for at skabe de ændringer du ønsker i dit liv. Vi har som de eneste i Danmark kombineret NLP med praktisk anvendt emotionel intelligens. Alle vores kurser kan tages individuelt og kan kombineres, herved kan du designe din egen læringsrejse.

Læs mere

Kompetenceudvikling

Der løfter den psykologiske tryghed for den enkelte og teamet

Vitaliserende Kommunikation er en 2 dages uddannelse designet til at styrke deltagernes relationskompetencer herunder selvindsigt, empati for sig selv og andre samt kommunikative værktøjer til at møde mennesker med nærvær og indlevelse og til at indgå konstruktivt i det tværfaglige samarbejde.

Læs mere

Kulturudvikling

Der sikrer motivation og ejerskab hos medarbejdere og ledelse

At skabe et stærkt fælles fundament er essentielt for at sikre at trivslen og arbejdsglæden er i højsæde. Samtidig med at det understøtter effektivitet og kvalitet i hverdagen. Med en overbygning i Vitaliserende Kultur forankres de positive erkendelser og redskaber hos den enkelte medarbejder og videre ud i teamet til en fælles arbejdspladskultur med et positivt arbejdsmiljø, læring og faglig udvikling.

Læs mere

Faste, tværfaglige og selvstyrende teams

Uddannelse, der sikrer og styrker relationskompetencer og det tværfaglige samarbejde

Indførelsen af faste, tværfaglige og selvstyrende teams er midlet, som skaber mulighed for, at medarbejderne kan danne gode relationer til borgerne og sammen med den enkelte i højere grad finde ud af, hvad der er brug for hjælp til. Vitaliserende Kommunikation giver et fælles sprog og en fælles referenceramme, der fungerer som et fundament for løbende udvikling af samarbejdsrelationer i teams og på tværs af faggrupper.

Læs mere

Vores kunders oplevelser...

Fra traditionel til en proaktiv positiv tilgang til stress

Det var ønsket, da Peter Meineche, Director of Quality and EHS i LEGO gruppen kontaktede HUMI, efter at have læst en artikel med Per Poulsen i Jysk Fynske Medier.

Læs mere

Stærke relationer, nærværende ledelse og styrket faglighed og tryghed...

Fra mistrivsel til fællesskab og stærkere relationer

Hos Madservice Vejen var udfordringen at der siden fusionen til madservice for 12 år siden, eksisterede en kultur kendetegnet ved mistrivsel, konflikter og løbende sygemeldinger. En stemning præget af usikkerhed, isolering i egne teams, ’bagtaleri’ og en for hård tone, resulterede i at der efter en længere periode med slukning af personalemæssige ’ildebrande’, skulle gøres […]

EY tager skridtet fra distanceret til nærværende ledelse

Efter forløbet oplevede jeg også, at andre ledere, end min nærmeste, talte til mig. Det var en rar oplevelse. Det er simple ting, men det virker jo bare. Man følte automatisk, at de var mere til stede blandt os...

Fælles uddannelse styrker faglighed, fællesskab og borger tryghed

Medarbejderne tilknyttet rehabiliteringen i Vejen Kommune oplever at uddannelsen i Emotionel Intelligens og NLP ikke blot har løftet fællesskabet og skabt tættere og dybere relationer til hinanden...

Vi hjælpe dig videre...

I HUMI har vi mange års erfaring med at udvikle enkeltpersoner, teams, afdelinger og virksomheder.

Erfaringer, der alle understøtter forskningens resultater på området, at hvis vi arbejder med at løfte den enkeltes kompetencer indenfor Emotionel Intelligens og samtidig hjælper fællesskabet til en proces, der løfter kvaliteten af deres fællesskab, er resultatet en sund kultur, båret af stærke værdier, der understøtter det enkelte menneskes muligheder og løfter fællesskabets samlede potentiale.

HUMI udviste stor grundighed i at forstå os og vores behov. Derfor var det os og vores arbejde, der fyldte positivt de 2 dage. Det sikrede at alle oplevede et super arrangement med et højt udbytte og fuld valuta for både penge og den tid vi investerede i det.

Morten Østergaard Koch, Partner EY, Global Mindset - Business focus

Vitaliserende kommunikation har elementer fra noget vi kender men samlet er det at betragte som en hel ny tilgang til den syge ældre. Jeg er fortsat høj efter uddannelsen og jeg tror på at dette kan være en af løsningerne på de udfordringer vi står med i ældreplejen.

Forstander Berit Kronby, Rygårdcentret, Gentofte Kommune